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分红不是把钱打到账户那么简单的。
作为一家非上市公司,西捷工厂和销售公司都要在年末计提明年的开支,税款的核定也需要时间,另外还需要决定本年度的奖惩措施,剩下的纯利润,才能做为分红交给股东们。
杨锐坐车到平江,窝在友谊饭店里打了两天的电话,又传真了数份文件,才将分红之前的事务敲定。
而西捷公司的香港经理管慎,也就此陪了杨锐两天。
至于分红的具体金额,会计师事务所计算出来以后,却是通过国际邮件,寄送到了西捷工厂。
管慎代为接收以后,亲手交给杨锐。
国际邮件又大又宽,像一本摊平的字典似的。
杨锐拿在手里,没有立刻拆开,而是先问道:“管经理,最近的工厂生产情况如何?”
“非常好,咱们用的都是新机器,调试的时候又用心,虽然出了几次故障,但耽搁的时间都不长。”管慎坐在他的对面,咬着舌头说港普。
“工厂里的工人也没闹事?”
“和香港的工人比起来,内地的工人好管理多了。”管慎腼腆的一笑,道:“香港有很多帮会,所以不仅要协调官方的关系,还要和****打好关系。内地就简单了,政府支持,社会安定,只是工厂内的事情,我很容易就搞定了。”
尽管大陆80年代刑事案件多发,以至于引起严打,但社会治安崩坏的并不只是中国。香港的治安在80年代也是急转直下。相对而言,国内的混混们都是待业青年刚转歪的,除了一腔热血和不要命的光棍劲以外,他们的组织性和目的性都不够明确,大部分人都没有学会收保护费,想要收的,也无法让不习惯的店铺和工厂配合。
如西堡肉联厂这样的单位,他们遇到的治安问题大部分是厂内职工和职工子女的问题,遇到不学好的,处理的重了轻了都不好。
外面的混混儿若敢到此等单位打秋风,都不用派出所,厂保安科就能把他们给办了。若是比拼武力的话,西堡肉联厂也是有自己的民兵营的,长短武器一个不少,不止训练的时候搂过子弹,武斗的时候也没闲着。
杨锐诧异于管慎的淡然,又理解的笑了,说:“还以为国企人浮于事,不好管理,看来是小看管经理了。”
“不算什么经理,二十个人的小厂子罢了。令人佩服的是杨老板,年纪轻轻的靠技术赚钱,香港的大学里,都很少听到您这么厉害的。”管慎以前都是叫杨先生的,到现在,他才叫起了杨老板。他能猜到信封里的大致金额,作为一名合格的资本主义地区公民,得到了分红的杨锐,就等于金光加身,不再是一名普通的大陆仔了。
杨锐又说笑谦虚了两句,平复了心情,撕开了信封。
全英文的告股东书后面,就是一排排数字的列表,以及一排排文字的说明。
杨锐飞快的掠过,首先找到了最重要的指标之一:产量。
截止1月1日,西捷工厂生产了近4个月,总产量竟有150公斤,平均每个月生产了38公斤左右。
若是只看这个数字,或许会以为产能刚刚达标。
然而,全程参与的杨锐可知道这个数字有多难得。
第一个月试生产,第二个月还在继续调试生产线,真正满负荷生产的时间,也就是一个月多点,顶多就是2个月。
西捷工厂的预计产能是30千克每月,这也是一个促使捷利康签约的庞大数字。
放在零售端,辅酶Q10的单位是以毫克论的。
30千克每月,是能够打破日本公司垄断的产能,占领欧洲几个小国家的市场轻而易举。
然而,西捷工厂的产能,竟然还突破了这个数字,且突破的很是不少。
“你们辛苦了。”杨锐没有继续往下翻,先赞了管慎一声。
管慎笑笑,说:“生产线的产量究竟怎么样,是要正式投产以后才能确定的。咱们的工人非常努力,也很有学习精神,工作时间和工作效率都比我要求的还要高,产能增加,是大家的功劳。”
他能这么说,证明工人们的表现,确确实实是超出了他的预期,以至于管慎连冒领功劳的心思都生不起来。
杨锐默默点头,然后继续往下看。
国际市场上的辅酶Q10的价格没有太大的波动,销售公司和生产企业的利润率则合同预先约定的,而且,西捷工厂生产的多了,西堡肉联厂也会多分到1%到3%的红利。
无论比例还是总数,这3%的红利都不能说多,但因为是外汇形式支付,西堡肉联厂也因此全力配合。
应该说,这个条款的设计非常有价值,西堡肉联厂为了多得外汇,不仅派出领导层给工人们做工作,优先安排西捷工厂的工人福利,而且竭尽全力的供应猪心等原料。
要是没有西堡肉联厂这样一个当地的大型肉类联合企业,以及数十年的老关系,西捷工厂就算有再强的生产能力,也发挥不出来。
最终的结果,是82年度的西捷工厂,制造了价值180万美元的辅酶Q10,输送给销售公司的利润高达60万美元。