第八十七章 红星实业股份(1/2)

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短暂的新婚过后,赵跃民继续计划进一步企业改革。

他决心向局里提出申请,在红星实业这家集体企业实行股份合作制。自从去了深川以后,赵跃民愈发觉得,对企业进行股份所有制改革,才能放开手脚进行管理。

江北油田勘探局会议室内,烟雾缭绕。

几位与会的干部们,抽着香烟,听着赵跃民的发言。

苏国梁轻轻地咳嗽了一声,看着赵跃民道:“小赵,搞这个股份所有制公司,政策上的风险,你了解过了吗?”

苏国梁此时的话语,相比于以前,多了几分长辈的关爱。

听了这句话,赵跃民明白,每次企业改革,都要解决一个姓“资”还是姓“社”的问题。

他开口道:“苏局,实行股份制,我们并不是第一个吃螃蟹的人。上海市早在去年,也就是1984年开始进行股份试点工作。开始试点时,仅限于小企业、集体企业和新建企业,后来逐步开展到国有大中型企业。试点取得了比较好的结果。去年11月,由上海电声总厂发起的上海飞乐音响公司,是建国以来第一家向社会发行股票的股份有限公司,共筹集资金四十余万。”

“嗯。”苏国梁听后,看着众人说道,“红星实业是否要股份制。我觉得,还是要看局党组常委们的意见。考虑到我与赵跃民本人的关系,我还是要回避一下比较好……”

说罢,他便要起身离席。

“哎,苏局,别走啊……”高治国拦道,“今天我们讨论的,是红星这家集体企业的未来发展问题。苏局,我们觉得,你没有避嫌的必要。“

高治国看了一眼赵跃民,和颜悦色道:“跃民,你把你的想法,给大家讲一讲。”

“好,我讲两句。”赵跃民双手拢在胸前道,“中央今年二月出台文件,认同股份合作制这种模式。这是一个新经济政策的风向标,也是“六五”计划的一个硕果。在这次会之前,我去了趟上海,与飞乐音响公司的总经理聊了一聊。他跟我讲了这次股份改制的感受,说以股份制组建公司,分工合作,取长补短,能把材料生产与成品生产密切结合,把资金、技术与市场也相结合。”

高治国甩甩手道:“跃民,咱们这开的不是务虚会,是务实会。你就简明扼要地说一说股份合作制,到底有什么好处?”

“高主任,是这样的。”赵跃民应道,“股份制与国有独资不一样。国有独资虽然放了权,最后还是政府说了算。厂长,书记都得听政府的,自主权有限。而股份合作制后,我们红星实业是听股东的,听市场的。当然,大的方针上,还是听国家的。股改后,在没有承包指标的约束下,我们能够放开手脚,将红星实业进行进一步改革,比如有权人事辞退……”

“人事辞退?你想把我们红星实业的员工赶回家?”副局长翟东林问道。

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