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“当然了，我们也不能等应聘的人到齐了再去解决问题；有些迫在眉睫的事，现在我们就要商量解决。”江天放也没让他们高兴太久。
“我总结了一下，这些问题的出现，大部分是因为责权不明；也就是说，有些事，不知道该找谁去解决，所以，我们今天接下来要定的就是机构和职能。大家都说说。”
郭海清第一个发言：“采购部是必须的，而且要分两块，一是大客户部，二是日常采购部。”
这个好，大家都觉得应该。
陈锋接着说：“应该有专门的物流和仓储部。以后连锁店越来越多，靠口头指挥，电话联系肯定会乱套。”
“这个我已经在安排了。”江天放指了指鲁铁、许士四个：“他们就是专门来帮我们建物流中心的。以后各地级市以下的连锁店尽可能不配大型仓库，每天上报清单，由物流中心统一配送”
“还得有人事部，招聘啊、定岗啊这些都得人专门管理，员工的表现也得有据可查，要不以后奖金发多少都是个麻烦。”江子英对着一块比较熟悉：“当然，财务部是肯定少不了的。”
“我看需要一个专门的企划部，一是负责宣传广告，二是负责和地方政府部门的衔接。”钟丽芸也不甘落后。
宋菲菲说：“需要一个门店管理部，一是对员工进行培训，二是对门店的日常经营进行管理，三是对以后的连锁经营进行筹划。”
李宇斗比较逗：“我建议成立一个不管部。”大家哄堂大笑，他也不急，接着说：“就是把一些鸡毛蒜皮，平时没人管的事情管起来。”
大家一听，是有道理啊！
江天放来了个总结：“大家看，这不是解决了大部分事情？以后该哪个部门管的，就直接找哪个部门，每个部门吧自己的责任权利用制度定下来，这样就清晰了，做不好的，按制度，该罚的罚，该撤职的撤。”
“我最后补充一点，成立一个监管部。一是负责药品质量的监管和顾客投诉，药品直接关系到生命健康，我们必须慎之又慎；二是负责对各个部门的监督考核。而且这个部门的成员，我建议到社会各个阶层去聘选，可以是政府部门官员，也可以是资深专家，还可以是民意代表。监察部对个部门的考核结果，作为部门绩效考核的依据之一。”
大家都觉得这主意不错，又七嘴八舌的谈了许多建议。弄得负责记录的钟丽芸手忙脚乱。
把部门确定好以后，就是确定部门管理人员；这个倒是相对简单，大家把手头的工作稍作区分，对应上岗就差不多了。只是有些部门，是暂时代管或者兼管；等人员招聘到位再正式上位。能比以前打乱战要好，大家就很满意了。
“弟弟啊，不是还有20%股份，你还没说怎么处理啊？”江子英突然想起这个问题。
江天放懒洋洋地回答：“不告诉你。”
江子英张牙舞爪地扑过来。。。。。。
江天放没等姐扑过来，跳起就跑：“走罗，吃夜宵去，董事长请客。”
也没人真正关心那20%股份江天放会怎么处理；似乎这些还不如一顿夜宵来得重要；小放没说要那些股份，那他自己肯定不会要；至于他会拿这些股份做什么用途，这个他们想不出，也懒得去想。
大伙一路嘻嘻哈哈朝江边走去；便走边说着公司的事情，谈论美好的未来，本来平静的街道也显得充满了生机。