第一千九百六十二章:江言的方案(二合一章节)(1/2)

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听了江言的话,赵丽人这才想起,江言的确是和自己说过,他是一名还没毕业的大学生。

想到这里,赵丽人突然就有一种深深的自责之感,事实上,从江言的表现来看,江言和自己所说的话,都是真实的,只是可惜,自己却一点也不相信他。

他,可是自己的救命恩人啊,而且,从来没和自己提过任何的回报,从这一点上看,他的人品就足可以保证的,可是,自己却是不相信他,如今自我反省一下,自己之前的确是做得太过份了。

赵丽人突然又想起江言的话,说他可以胜任任何的工作,之前,自己认为他是吹牛的,可是现在看来,他的确很有本事,对于营销这一块,他有着很独到可行性又高的见解,那么,对于其他方面,他会不会也这样的厉害呢?

想到这里,赵丽人和另外三名面试官小声的商议了一番。

“赵主管,你的意思是说,让他试一试其他岗位的事?”

“没错,他曾经和我说过,他可以胜任任何的岗位,我之前以为他是在吹牛,可是现在,却不这么认为了,我想试试。”

三名面试官,早已经被江言刚刚所表现出来的才能所折服,如今对江言,也是十分的有兴趣,如果能看到江言营销以外方面的能力,那么他们也是求之不得的。

“那该怎么去考验他呢?”

“很简单,我们公司,关于以前的一些很经典的工作案例,我们就可以拿出这个来考验他。”赵丽人说着,忽然想起了什么似的道:“不过,你们先别急着考验,我突然想起了一件事,我要把这次的面试,变成一场别开生面的面试会,这种人才,属于高端型人才,我相信,咱们老总对他也是十分的感兴趣。”

说完之后,赵丽人就起身对江言道:“江言,你今天的表现,的确是令我们大开了眼界,我们接下来,还要对你进行一系列的考验,不过你不要嫌麻烦,我保证,等你通过这一系列的考验之后,你一进公司,就不会只是普通的小职员,而是我这种级别的主管级待遇。”

“赵主管,全听你的。”江言微微一笑道,他的目的,只要是能进入公司就行了,至于什么级别的,他才不在乎,因为他根本就不在乎收入的问题。因为这家公司所有人的收入,都由自己发呢。

赵丽人怔了一下,在她想来,一个面试求职者,在一听说有很大的可能一进公司就可以享受主管级待遇,那一定是高兴的无法形容的,可是眼前这个江言,却是一副风清云淡的样子,似乎堂堂一家上司公司的主管,对于他来说,算不得什么似的。

不过,想到他的能力,一旦进入了人才市场,也的确是个超级抢手货。

“好的,那我现在先出去一下,一会儿,再安排对你的考验。”赵丽人说着,就走了出去。

“赵主管,面试的怎么样?江言表现的还不错吗?”赵丽人一走出去,守在外面的何亮,立马一脸关心的问道。

赵丽人面色复杂的看了何亮一眼,然后说道:“何亮,老实说,你很有可能,为公司引荐了一位非常高端的人才,我相信,如果江言真的答应在我们公司上班的话,那么,你也算是对公司有功,等待你的,就是升职加薪还有奖金了!”

“什么?”何亮听得一头雾水,正想问个明白,而赵丽人却是走远了。

高端人才?何亮仔细回味赵丽人的话,突然眼前一亮,敢情,这个江言,通过面试之后,让赵丽人发现他是一个非常有才能的人,而公司目前最紧缺这种人才,而这种人才,怎么说也算是自己推荐的,那么,对于自己来说,的确是很有好处的。

何亮朝赵丽人的背影望过去,见赵丽人直接朝老总的办公室走去,更加确定了心中的想法了,看来,赵丽人发现了江言这个人才,是直接朝老总推荐了。

何亮所想的没错,赵丽人的确是想向老总好好汇报一下关于江言的事。

不仅仅是汇报,而且,接下来对江言的考验,她还希望老总能亲眼鉴证呢。

“周总。”京冰集团的老总姓周,五十岁左右,中等身材,浑身上下,透露着一股子的干劲。

此时,他正坐在办公室前看着一些报表,皱着眉然后在思考着什么,见赵丽人走了进来,立马舒展了一下眉头,和颜悦色的道:“小赵,怎么了?找我有什么事吗?”

对于赵丽人,周总是十分欣赏的,她可算作是公司的高端人才了。

赵丽人以前,并不属于京冰集团的,而是自己开了一家公司。

她开的是一家猎头公司,所谓猎头公司,就是专门的为各公司服务,为他们招聘他们想要的人才。

当初,京冰集团的企划部,缺少一位创意总监,像京冰集团这样的公司,对高端型岗位那是非常挑剔的,公司面试了多人,仍然觉得不太理想,最后,没办法之下,才找上了赵丽人的猎头公司。

而赵丽人在知道了京冰集团的要求之后,立马给京冰集团推荐了一位人选,这位人选其实也是京冰集团非常想要的人才,可惜的是,那位高端人才,京冰集团也是派人接触过,可是人家同样在一家大型上市公司做创意部总监,薪水和待遇,要比京冰集团好得多,根本就不愿意跳曹。

不过赵丽人表示没关系,她可以在同等的薪水下,游说那位高端人才来京冰集团上班。

短短一个月之内,赵丽人和那人多方接洽和游说,那个人,居然真的跳到了京冰集团了。

而且,京冰集团的薪水,比他之前待的公司薪水低,他也愿意来。这足以可见赵丽人的本事了。

如此一来,赵丽人就被京冰集团的周总给注意到了,他经过多方努力,最终,赵丽人答应关掉自己的公司,然后进了京冰集团,当了一名人力资源部的主管。

赵丽人任人力资源部的主管这些年,为公司猎到了很多的人才,她总是能在合适的岗位上,安插一名合适的人选,可以说,京冰集团之所以能迅速发展,赵丽人也是功不可没的。

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