第106章 爱情躲到哪里去了(1/2)

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如莲低眉顺眼,向韩檀说道:“韩总!今天上午,我把韩翠花给开除了。”

虽然经过一上午时间的反复思量,但是,当如莲说起韩翠花被开除的事情时,韩檀还是怒火中烧。他端起茶杯,轻啜了一口,又慢慢地把茶杯放回到案边,这时,他的情绪已经完全地平复了下来。

韩檀轻描淡写道:“开除就开除吧!她这么无法无天的,不严惩一下也不行,公司这么多人,都这么无法无天起来还行,小唐,你做得对,我支持你!你尽管放开手脚干吧!”

如莲听了韩檀的话,心中大吃一惊,本想着,要有一场风波呢,没想到韩总经理这么深明大义,看来,是自己把事情想得过于复杂了。从此之后,如莲工作更加大胆认真起来。

如莲寄情于事业,把感情上的烦恼都置于脑后,她专门给前台交代,除了工作上的来往,其他一切来访都给她挡回去,就这样过了一周,日子倒也还算平静。

紧赶慢赶,如莲终于在春节前制定出了一套完整的绩效考核方案,让韩檀签过字后,委托乔科长,代他提交集团董事长审批,接下来便开始着手起草《商贸公司运营规划书》。

这天刚一上班,如莲就被韩檀叫进了办公室,他边喝茶,便向如莲交代道:“眼看就要过春节了,咱们商贸公司虽然效益不好,但是,这大过年的,总要给大家发些福利是吧?这事儿,你就看着办吧。”

“好的!”如莲答应着出来,到人事行政科找乔科长商量职工福利的事情。

乔科长一脸苦笑,道:“这福利计划呢?年年都有,只是,财务上支钱怕是难呢?”

如莲笑道:“乔科长,你先把福利计划给做出来,财务上支钱的事情我去解决。”

乔科长点头答应道:“那好吧。”

如莲支着脑袋想了一会,和乔科长商量道:“我想着,年后开始推行新的绩效考核方案,这次过年的福利标准,比往年上浮百分之二十吧,也好给大家提提劲儿。”

乔科长笑道:“唐助理,提升多少都没有问题,只怕财务上不好支钱呢。”说着叹了口气,道:“慢慢地,你就知道了。”

如莲起身回到办公室,找出财务报表,自言自语道:“这账面上,明明不是有六十万的现金吗?怎么乔科长口口声声说财务上支钱困难呢?”

她百思不得其解。

她又认真地查看着各项固定的费用支出,职工工资、水电费、林林总总算下来也不足三十万块钱,房子又是集团自有的,不用交房租,进货开支,她认真查着,几个月都没有进货的支出了,可是,这问题出在哪里呢?她认真地思索起来。

如莲正在看着财务报表发呆,前台小萍敲门进来了,如莲抬头问道:“有事吗?小萍!”

小萍看了看如莲,面露难色,说道:“唐助理,几乎每天都有一个叫端木的来找您,我都给挡在了外边,可是,这次他亮出了记者证,说是如果再见不到您,就要在报纸上曝光咱们单位,现在正在外边拍照呢!”

如莲沉思片刻,向小萍说道:“他要是乐意拍就让他拍去吧,你告诉他,我工作时间内,绝不接待与工作无关的人。”

“好吧。”小萍答应着,却还是站着没有离开。

如莲抬头看着她,问道:“还有什么事情吗?”

小萍嗫喏道:“有一个叫刘东亮的,他在会客室等您。”

如莲一拍桌子道:“他是怎么进来的?我不是给你交代过了,任何人不见?”

小萍一脸委屈道:“是乔科长带着他进来的。”

如莲沉吟片刻,道:“好吧,我知道了。你去工作吧!”

小萍走后,如莲抬起手腕看看表,下午五点了,离下班时间还有半个小时。

她拿起内线电话,向乔科长道:“我今天晚上要加班,估计到十二点了,给您报备一下,也好让保卫科给我留门。”

乔科长在电话里笑道:“唐助理,今天是周末,要不,早点回去?工作嘛,永远也做不完不是,哦!对了,刘东亮还在会客室等你呢,你就改天再加班,啊!”

如莲在电话里说道:“我都计划好了,麻烦乔科长转告他一下,让他先回去吧,我今天必须要加班,时间比较急,就这样吧。”如莲说着,挂断了电话。

她在电脑上打开一个文件夹,找出自己写了一半的《商贸公司运营规划书》,先浏览了一下,接着为自己泡上一杯咖啡,呆呆地望着电脑屏幕构思了一会儿,接着十指便在键盘上飞舞起来......

天渐渐黑了下来,她起身去开灯,这才发现一个黑黑的人影,一直站在门口看着自己。

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