第七十一章 工作中的反思(2/2)

我们马上记住本站网址,www.chongshengxs.com,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

回到自己房间,李灏的情绪已经平复下来,正坐在电脑前面,玩扑克游戏。杨千寻说:“他倒是答应帮忙,至于怎么帮,帮到什么程度就难说了。哎!看着活是不错,可是干起来,太不是那回事了!”

“没多少用的。”李灏头都不抬,继续玩着游戏。

“聊胜于无吧!当然希望也能起点作用。”杨千寻无奈地说。

“这取力器什么时候能到货啊?六号车都开出去一周了,也不知道什么时候能修好?你看停车场停的车,都是缺配件的,怎么办呢?跑不起来怎么赚钱呢?”杨千寻心急如焚地说着。

“我今下午打电话问过修理厂老板,明天来件,六号车后天就可以开回来了。配件也来了几个,但是取力器还没到,等司机回来的时候,一起捎回来。”李灏回答。

“六号车和一号车都报了保险,就是不知道什么时候这赔付才能下来,一号车撞的那车队的老板都来给我要过两次钱了。”杨千寻边说边想着其他的事情。

“孙师傅说上次你从德令哈带回来的肉、菜都快没有了,应该出去买些了。”杨千寻又说。

这眼看到月底了,我计算了一下,我们干到月底,也就十天的活,车从第二天开始就没出过全勤,十天还不到五万元钱,光修车、买配件之类的最少花去一万多,再开了这个月的司机工资,基本没钱啊!“杨千寻不管李灏听没听,在一旁算着账,并说给他听。

沉默了很久,谁也没有说话,李灏关掉游戏,才说:“我再找找还有没有其他地方用车的,实在不行,咱就离开这里。”

杨千寻惊讶地看着他:“离开?才来了几天呢?你看我们带的这些东西,要离开又要全部搬走,太不容易了!”

“可是依照现在的情况来看,想在这里赚到钱,比较难。只有另找地方,或许还有点机会。”

“我觉得司机是目前最大的问题,其次是车的质量的问题,也许这解放新威不适合矿山作业,也许本来技术和质量就不过关,你看这维修率也太高了,就是那快速接头,你没仔细看看,每个车上用了都不下五个了吧,时间一长,快速接头都要接满了?”

“我让他们来看了,他们说要改线路,十台车都要改。”

“那车的问题先不说,先说说司机问题。”杨千寻打断李灏,接着说:“自从开工以来,司机更换频繁,每次来一个新的司机,都需要一段磨合的时间,等这几个磨合的差不多了,那几个又走了,再来人又是重新磨合,直接造成了车的损坏。第二,这些司机根本不把这些车当回事,你不信如果一天不监督他们,他们不会更换滤芯,不会检查轮胎,不会检查机油,如果我们不说,他们永远也不会想着这车要经常换机油,一句话,太不负责任;第三,虽然安全对于他们来说也很重要,可是从这几天出了这么的事故来看,他们根本就是对自己的人身安全太随意;第四,我不知道你有没有一种感觉,就是想怎么讨好他们,教育他们,可是怎么说怎么做,都不能到位。很多时候都是明面上他们答应,然而离开你眼前,依然我行我素?”杨千寻长篇大论说完,看着李灏,没等他说话,又说:“目前解决司机的问题是最关键的,我们应该想想办法。”

“是应该好好想想办法了。叫小刘一起过来,咱们商量商量。”李灏听她说完,打电话把刘智扬也叫到了前院的房间。

刘智扬听杨千寻说完了目前存在的问题,很无奈地说:“我真是拿他们没有办法,没有责任心、自私,最主要的一个原因就是,车不是他们的,他们只管每个月赚五千元的工资,其他一概不问。”

“我们不是有详细的车辆管理制度吗?不是每个人都有一份,也经常带他们学习吗?一点作用没有?”杨千寻问刘智扬。

“学的时候也没有一个人当回事,学过以后也等于是没学,一点点事不说他们都不会去做,吃饭倒是意见一大包,只要两天之内吃的饭菜没有变化,就开始叫起来。”

“你看看这矿上,有咱们这些人吃的好的吗?”杨千寻愤愤不平地说。

“咱们把固定工资改成绩效工资可不可行?”李灏边思考边和二人商量,“工资降到四千,然后设定每天每车必须拉十趟,超出的月底平均出来给予奖励,这样干的多就可以拿的多。”

“我也想过这个,有一次坐他们车下矿区,还和车上的司机说过,我一说完,那司机就说,如果降低工资就不干了,马上就结工资走人。”刘智扬摇着头说。

“这是多劳多得啊,怎么是降低工资啊?”杨千寻说。

“你把工资从五千降到四千了,他们也有道理,不是他们不干,第一矿上给安排的活不好,拉不出趟数,不怪他们,第二车老坏,不能干活,也不能怪他们。”刘智扬说。

“可是按照目前这个样子,车子坏了,我们还是要发工资给他们,等于他们休息一天,我们还要倒贴工资,干不出活来,还不是他们的责任,我们到哪里说理去啊?他们怎么不说自己不爱惜车辆,才导致车辆维修率提高呢?”杨千寻越说越气愤了。