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除此以外，还有一个很麻烦的大问题需要自由工作者去自己处理。这就是本文的主题——个人所得税的申报。员工的个人所得税都是由公司代为处理，可是自由工作者却要在繁忙的工作中抽出时间，自己处理如此繁琐的事情。繁琐也就算了，真正的问题是如果申报出错，把该交的税款报大了就惨了。这可是关乎死活的问题！
正如上述所说，自由工作者在享有能任意控制工作量的好处的同时，也独自承担起了不少有关金钱方面的麻烦事。所以，每到这个季节就常常会听到业界的朋友说：“自己成立工作室之后真好啊，再也不用我分心处理杂务了”。
四、消费税的新问题
说起这个报税的问题，就尤为让人头痛。您看，最近日本不是调高税收了吗？在去年年底就有了这样一条发自公正交易委员会（注：日本政府的一个行政部门）的行政命令《东映动画需支付消费增税部分工资》。简单说来，就是消费税从5%上升到8%以后，自由工作者理应获得3%的工资提升，然而东映动画却不按规定拒绝支付那3%的工资，因此受到了公正交易委员会的指责。
根据规定，每年收益一千万日元以下的个体户无需缴纳消费税。很是遗憾，我们大多数的动画从业者都没有达到要交消费税的年收入呢。说白了，只要一年的收益不超过一千万日元，那么老板多支付的3%工资就进去自由工作者的口袋了。
就是这样，东映动画就以此为理由而拒绝多支付那3%的工资。站在我的立场上来说，拿这样的借口来说事真是有够愚蠢的，如果东映动画真的是这样考虑的话，那我就不得不说它作为大型动画制作公司在管理上有着深刻的问题了。当然了，不支付这3%的工资的工作室多了去了，东映动画只是树大招风，冰山一角罢了。
一直以来，动画制作现场的消费税处理都是灰色地带。有的公司支付给自由工作者的工资是含税的，有的则是不含税的。很多时候，公司一方都不会主动地明确谈及这个问题。假如是含税的情况，那就是说实际到手的工资和说好的工资会足足少了8%。如果公司不事先说明工资是否含税，就相当于从自由工作者那里“抢走”了8%的工资。对于这种情况，自由工作者向公司提出增加3%的工资又有什么不妥的呢？8%的工资，可不是一个小数目，今后如果还要增税到10%，那么年收入一千万日元以下的动画业界自由工作者就有可能平白无故地被公司剥削掉10%的工资了！
除了上述东映动画的例子，整个动画业界对“自由工作者的消费税问题”的认识都太浅短了。所幸的是，随着税收提高，现在越来越多动画工作室在谈合同时明确表示工资是否含税了。实际上，笔者已经收到好几笔补发的3%工资了。
写在最后
如果想成为一名自由工作者并进入动画业界的话，一定要好好学会自己保护自己的权益。认真理解好工资的构成，确保自己的收入不会被无故克扣。动画制作室也是，不能欺负自由工作者对交税的知识不足以及立场薄弱，应该诚实地与自由工作者合作，促进业界的良好发展。