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怎么说呢……一个好的销售人员,一个月可是能给公司带来上百万的销售额呀。
这样的销售人员,岂能不抢手?
但是,就杨小川自个来说,他真不知道自己现在竟是这么抢手。
这在跟珠药集团的牛董聊了一会儿之后,没辙,咱们的销冠杨小川也只好答应了今晚上与牛董见面吃个饭。
毕竟人家好歹也是一董事长不是?
多少是要给点儿面子的。
再说了,就他杨小川来说,本身也是打算自己创业了,所以自个作为老板,岂能不渴望在商圈里多认识一些人?
所以,这对于他来说,也是一个机会。
之后,接下来,其它的制药集团包括一些厂商,都纷纷给咱们的销冠杨小川打来了电话,目的都是挖人,有的甚至直接开出了条件来,比方说年薪 0万,有的干脆就直接给封官职,什么总监一类的。
接到这些个电话之后,杨小川不由得暗自小有得意的一笑,嘿……这还真是没有想到呀!原来我杨小川的身价也在 0万以上了?照这么个情况的话……那么我拥有私人飞机的日子岂不是也指日可待了?
说实话,要不是他突然提出的辞职,他自个还真不知道自个在业界这么有名气了。
……
原本是一名普通销售员的辞职,但没想到的是,泰和集团也是万般的重视。
就这会儿都下班了,但是董事会还在会议室召开紧急会议,在研讨如何挽留销冠杨小川?
最着急的,要属负责营运的副董事长王建国了。
因为杨小川那可就是他手底下的一员大将呀!
这样的人才要是流失了,还搞个屁呀?
再说了,要是被竞争对手挖走了,有可能直接影响到集团的业绩呀?
在这次的会议上,咱们泰和集团的大董事长安苒苒倒是显得非常的平静。
当然了,她也是最了解杨小川的。
她也知道如何挽留都是挽留不住杨小川的。
所以听得他们你一言我一语的,在说如何挽留杨小川,不由得,咱们安苒苒安董忍不住言道:“瞧你们一个个说的,好像杨小川就是个神似的。他不就是一个普普通通的销售人员么?他能做到的事情,我相信还有其他销售人员也能做到。所以他要辞职,就任由他辞职好了。既然他都提出了要辞职,那么咱们挽留也是难以挽留得住的不是?”
其实,咱们安董心里比谁都更想挽留住杨小川,但是,问题是,她知道是怎么挽留都没用了。
所以她觉得这个会议是没有什么意义的。
但是她这么说了之后,就有其他董事会成员说话了:“安董,您说的我赞成,但是关于杨小川这名销售人员,他更多的是一种灵气。他与其他销售人员是不同的。就咱们泰和集团旗下的所有销售人员,有哪个销售人员敢说不给客户回扣就能谈成买卖的?但是杨小川所有的客户订单里,都没有回扣,压根就没有回扣那回事。在这种情况下,他能成为销冠,他能远超那些老销售人员,这就说明了他很神!他确实很神!而且,就集团的长远发展来说,我也大大的赞同杨小川的营销方式!因为给回扣的营销方式终究不是个事情!而且会导致行业的恶性循环!咱们要强调的还是咱们的药品是过硬的,良心药、放心药!所以杨小川在这方面就做得很好,做到了极致!所以要是像这样的销售人员我们都挽留不住的话,那么就证明了我们集团在管理上存在问题!”
随即,又有董事会成员接话了:“我赞同老肖所说的!我必须不惜一切代价的挽留住杨小川!而且,通过我的观察,他完全可以胜任集团的要职!要是大家对他还怀有怀疑态度的话,我建议可以先提拔他为营运副总裁,这样,一个副职而已,他面子也有了,待遇也上去了,而且对咱们集团的损失也不大!就算他享受了营运副总裁的待遇,那么他的销售能力是完全可以达到他享受那个待遇的!集团并没有损失呀!若是他可以的话,随后提他为营运总裁,这样也算是一个平稳的过渡,同时也挽留住了杨小川!”
“……”
在他们为此争论不休的时候,这会儿,杨小川则是与珠药集团的牛董在一起用餐。
通过一番简单的聊天过后,牛董也就直奔主题了:“这样,你要是到咱们珠药集团来的话,直接就是营运总监!至于薪酬方面……咱们都好说,你要是想按照年薪制,咱们就年薪制,你要是想保底加绩效那么就保底加绩效,所以怎么都好说!”
听得牛董这么的说着,杨小川则是微笑道:“牛董,这事……我该怎么跟您说呢?”
牛董忙道:“没事,有啥你就直说好了!咱们这都相互多少了解一些不是?再说,珠药集团是国企,你以前也曾是组织上的重要党政干部,所以你进珠药集团,这也是最符合你的气质的!”
说着,牛董又道:“再说了,你现在也不用担心高薪会被纪委调查不是?毕竟……咱们按照雇佣合同就好了!当然了,你要是还想再重回组织的话,这更是好说了!这事我来办就成了不是?咱们这还有什么不好说的呀?当然了,你要是重回组织的话,那么在珠药集团任职,薪酬方面可能就要降一降了?这个……你懂,我就不多说了,呵!”