第276章 谁都别想逃过虎豹眼(1/2)

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那当然就是用美色和事业前景来吸引了。

理清这个思路之后,立刻花费大量的时间在商务园推动执行准备。

常月玲果然跟个吉祥物似的当昏君,营销总监怎么说,那就大家怎么做。

还积极邀请都到她的办公室开会。

就那种标准的半层楼,带休息间、盥洗间,还有巨大的会议桌,让高层都能一起探讨。

这怎么可能,戴安妮肯定要跟着一起,还给麦卧底要求每当有这种会议都必须私下发消息给她。

麦子不敢不从。

结果戴安妮假装偶遇的跟秭小伟一块儿过来,还给塑料花闺蜜和卧底下属带了水果慕斯和奶茶。

秭小伟二话不说就跟一群工程师投入会议,ceo居然远远的坐回大班台后面去忙碌,一点没打算搞事情。

反倒是ceo秘书一直坐在营销总监身边,认真低头做各种记录,不然她满眼的迷醉和倾慕,就要被内衣老板发现了。

听了会儿全都是汽车设计内容,戴安妮终于索然无味的起身,绕到闺蜜背后发现常月玲居然在网上打麻将!

竖指嘘嘴的ceo示意她坐过来帮自己当参谋。

两位富姐就煞有其事的坐在那打麻将,反正也都不走开。

其实秭小伟的要求就是拆分独立,在不影响本轮奶妈车研发的前提下,尝试拆成多个团队运转。

但具体是按照研发全流程,每個款型做个团队,还是每个环节独立运转。

拿出来给大家探讨。

目的很简单,扩大吸收更多新人,用新人新概念新动力驱动新车型研发,也让每个团队独立核算,卖得好赚得多,失败就喝西北风?

整个商务园背后不是还有十六栋别墅式小微企业写字楼,四栋千余平米的四层写字楼,都是可以给这些独立部门运转的空间。

甚至最终如果艾拉汽车的发展,需要动用那栋最大的四万余方转角大厦,都可以作为研发中心各种技术部门的总部。

秭小伟的优点就是很会抄学霸作业,几家新势力车厂的招聘岗位、储备岗位、实习生模式被他吃透以后。

那就狂招人!

这个世界本来就是个巨大的草台班子,搞那么多复杂精妙的事情做咩呀。

廉价的大学生往上堆就是了。

趁着现在卖得多有钱,就使劲招。

大海捞针、沧海遗珠,总能捞出来些人才,被筛掉的实习生们起码也算是多了些工作经历。

目的就是赌在奶妈车要是能卖成爆款,后面就更加持续爆发车款。

他始终都是这个态度:“我从来都没觉得网红直播模式能永远,包括我们的直播间不会永远能吸引到这么多人,要保持吸引度还得靠产品,所以招募更多更年轻的学徒式设计师,来提高整个艾拉汽车的底蕴……”

大家跟他很熟悉了,敢七嘴八舌的探讨。

觉得伟总说得不对的也敢当面指出,当然会比较委婉的说我们换个方式行不行。

大方向肯定都很赞同。

企业要做大做强,这些开国大臣谁会不积极。

特别是现在都传说只要把艾拉汽车搞起来,长江汽车铁定是伟总来继承。

所以都把自己当近卫军、真嫡系啊。

主题就是把艾拉汽车打造成老牌车企里面的新势力。

以前秭小伟就给常月玲提过这招。

现在发现这妞儿是真的可以彻底不管,他就撸起袖子自己上。

全面继承长江汽车那些行业沉淀,都是用多年血的教训总结积累下来设计细节。

但在出款这事儿上,学苹果手机,学新势力,每年只有一个大款,猫系列作为打底的小款。

这样最大限度保证研发投入回报比,也是逼着研发中心把车型朝着秭总监要求的尽可能六边形战士,不要搞小众特色的风格去实施。

小众都用猫系列来搞定。

说起这个,大家是又忐忑又自豪。

猫系列本来就是小众造型,却硬生生被营销总监卖成了畅销大众款,如果这种销售力用到大款上。

天晓得会出什么样的成绩。

但只要没卖好,肯定就是设计的锅!

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