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公司经过人事震荡后终于又归于了平静，但没平静多少，公司又传出了大干快上的口号，这不公司最新发展战略出来了：一是到邻县去投资建设一个电石厂、水泥厂；二是到九百公里的一个地方去投资建设一个电石厂、水泥厂；三是到两省相邻处的外省增收购两个煤矿，三大投资总额近二十亿元，这是公司有史以来最大的投资项目，光这三个项目未来的产值就是现在的三倍还多。
财务部的同事们都在讨论着，看不懂这些新领导们的决策呀，投资前两项目有竞争力吗？以后这些新建厂的产品供本厂、其他pVc厂这些不都是目前兴维生产过程中遇到的短板吗？本省原煤质量差，开采成本高，不如新疆、内蒙古及其他大型煤矿成本有优势，怎么又再走以前的老路呀，真是新瓶装旧酒呀。
拥有了上市公司的名气，虽然上市公司去年亏损，但财务部的融资还是相当顺利的，相关银行国有的、民营的都纷纷上门服务，希望在这次融资中能分一杯羹，于是乎公司又开始的热火朝天的往前冲，大干快上。
当然集团公司也做一了些战略调整，非主业项目不断的退出。听说兴维集团退出了省城的制药企业投资，还好没有亏损出局，拿回成本，这相当于白白的出钱帮人家建立了一家现代化的制药工帮。同时肖晨从网上看到人家制药企业在兴维集团退出后立即启动到漂亮国上市的工作，这是什么操作，肖晨看不懂了，想想以前兴维请去的审计人员都被赶出来，也就能理解新领导为什么要退出了。
新投资建设的项目肖晨一个也没有参与进去，虽然财务部经理也找到过肖晨希望去一个项目上做主管会计，当然经理也许诺了未来提拔自己在项目建成后当财务经理，但肖晨全都拒绝了，这些都与肖晨的人生规划相左。
肖晨还是做着原来的那些工作，机会让给那些有野心的人去吧，肖晨不与他们去争抢，每天日常工作完了，该看书的看书，该睡觉的睡觉，娇妻在前那有不好好的离家一下夫妻生活呀。
这几天肖晨终于接到了几家私营企业的面试通知，相约在周末。罗丽陪同前去省城，两天时间共面试了四家公司，经过两天的面度肖晨从第一家面试时的战战兢兢到后来的从容自如，肖晨总结一下，这得益他平时经常看些管理类书籍，如工商管理人教科书系列，哈佛商学院管理全书、上市公司并购法律实务、企业股份制改造、风险投资理论等包括一些名人传记，都给他这次面试帮了不少忙，现在发觉中小民营企业里还真有不少大视野的创始人。
罗丽安慰肖晨慢慢的找，先不着急，反正现在她上学也不用肖晨再花钱了，除了肖晨花6000元给她买电脑外，平时包括以后生活费、学费她都能自己挣，导师每月补助1000元能支持自己每月的生活费，每年争取拿上奖学金可以够学费，她还可以抽时间去做业余兼职，肖晨心疼老婆，不希望她太辛苦。