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和唐小婉处理完伊拉的事情,吴鸿搭着顺风车来到了天鸿微电子。
经历了近半年的正式运转,天鸿微电子如今已经焕发了勃勃的生机。英伟达和高通的合同已经进入履行阶段,所以厂里最近生产任务很紧,几乎是在加班加点地运转。
开业初期,整个厂区经过了简单的粉刷处理,如今又显出陈旧的味道来。不过吴鸿在厂子里转了一圈,意外地发现几位股东居然都在,这可是很难得地现象。
闵飘飘见着他进来,当即一脸笑意地站起身来,笑嘻嘻地道:“哟,领导前来视察工作啦?欢迎欢迎~”如今闵飘飘身兼天鸿微电子的人力资源主管,主要负责高端人才的发掘和储备。
计划中的18英寸晶圆生产线筹建,吴鸿开始从各方面下工夫了。如今天鸿微电子的专业技术人才储备只有十几个人,其中近半是岳宏的技术班底。如果18英寸晶圆生产线一旦上马,这方面的人才很快就会捉襟见肘。
闵飘飘面带疑惑地记下他的要求,随后问道:“领导,天鸿将要有大动作了?”
吴鸿神秘地点点头道:“没错,半年之内,你这个人力资源主管,恐怕就要升级为人力资源总监了。”
闵飘飘忍不住一喜,如今的天鸿微电子,因为规模太小的原因,还没有人力资源总监的头衔。人力资源部只有三四个人,她能顶个主管的头衔,已经是顶天了。但若真如吴鸿所说,半年之内,她的主管头衔能够升级为总监,那就说明天鸿微电子下一步的计划不会只是小打小闹。
接着,吴鸿又去了刘悟道和周炳文所在的市场部,二人正在会议室带着一群年轻气盛的本科毕业生开会。这是天鸿微电子成立以来,新组建的营销班底,刘悟道和周炳文经过半年多的磨练,已经获得了这群毕业生的认可。
吴鸿旁听了一会,最后做了几句简短的总结。在总结之中,他隐隐约约地影she到天鸿即将展开的大计划。在座的诸位都是心思机敏的小伙子,当即被他的言语撩拨的热情洋溢起来。
随后吴鸿去了刘文军领衔的生产部,最后路过赵雪主管的财务部。本来他只打算在门口和赵雪打个招呼就走,没想到赵雪看到他,挥了挥纤手叫住了她。
财务部不大,占据着约莫四十来个平方,赵雪和十二三个员工一起挤在里面办公。吴鸿想到赵雪那神秘的家庭背景,再看看他给人提供的办公环境,多少有些羞于面对,更别提像个领导一般进来视察工作了。好在赵雪当初接受了那份微薄的股份,否则吴鸿真的要无地自容了。
不过赵雪叫住他之后,当即从办公室里走了出来,手上端着可爱的水杯,一袭婉约袭人的职场装扮,让吴鸿不禁大饱眼福。
二人走到公共会议室,赵雪放下水杯,问道:“今天你回学校吗?晨姐和我找你有事要谈。”
吴鸿想起这段ri子紧张的刀头舐血生活,还真有些怀念象牙塔里的平淡生活来。他笑着点点头道:“回,这么久也该在蒋姐面前露个面了,不然她又要找我谈话了。对了,你们俩找我有什么事,显得如此郑重?”
赵雪露出一丝为难的神se,吴鸿神se一凛,猜测道:“和你请我帮忙的事情有关?”赵雪点头应是,吴鸿当即表态道:“那好,我一定会去的。”
和赵雪谈完,吴鸿回到了办公室,刚刚不在的欧阳静瑶已经回来了,带着一脸的兴奋莫名。吴鸿忍不住问个究竟,欧阳静瑶带着得意的笑容道:“黄志华已经正式向英伟达提交辞呈,正在办理相关的手续,预计一个月后,就能前来天鸿微电子任职。”