第三百七十四章 家族企业(一)(1/2)

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“你说说,萧良是不是把今天这事给忘了,刚才还在电话里忽悠我?”看到萧良、顾培军从出租车里下来,许建强笑着问顾培军。

“许总,你这就为难我了啊?我肯定不能说萧良打电话时才想起这事啊。”顾培军笑道。

萧良“嘿嘿”笑了两声,顺带锤了顾培军一拳,问许建强、萧意他们:“你们观察半天了,今天第一天试营业情况怎么样?”

“刻意没有搞什么仪式,也没有做什么优惠,就在周边散发了两轮宣传页,目前观察下来,进店人流量以及交易额,比之前的杂货店都高出四五倍,”萧意说道,“第一天的营业额有可能突破一万。”

萧良耸耸肩,连锁便利店与夫妻店成为社区零售业态的主流,哪怕进入互联网电商时代都没有被撼动,是前世确凿被证明了的。

作为东洲第一家全新形态的社区便利商店,明亮整洁的装修,开放式货架,购买体验比传统的杂货店不知道好出多少,日杂商品又琳琅满目,位于城区居住密度极高的田家营,开业前期就能获得超量的营业额,是完全意料之中的事情。

做不到这点,萧良才会觉得奇怪。

黄昏时分,萧潇也提前从狮山回市里,开车到学校接了未婚妻钱采薇过来会合。

这时候临近饭点,门店没有什么客流,萧良他们才走进万家优品转了一圈。

叶晓秀辞职后,目前亲自打理门店的经营。

不过,在许建强他们的建议下,公司招聘的员工以及门店收银员、理货员,是六名大中专学历的男女青年,目的是为接下来的连锁门店扩张培养、储备人才。

当然,万家优品作为新型业态,门店形象与周边的社区商店迥然不同,开出的薪资也高,在地方国企经营艰难的当下,招聘大中专生还是容易的,这些人积极性高,学习能力强,基本上都参与了前期全业务链的探索与实践。

其中还有两人之前在萧嘉那边干。

萧意跟萧嘉分道扬镳之后,这两人也受不了萧嘉的脾气,就直接来投靠萧意了,算是经验丰富、又信得过的老手。

萧意这几年多少还是打了一些基础。

叶晓秀性格大方泼辣,做事干练,大专毕业后参加工作也有四年了,在市供销总社是业务骨干,熟悉供应链管理等方面的业务。

前世萧意能做出一番事业,叶晓秀是给予很大助力的贤内助。

萧良不想南亭实业搞成家族企业,是他内心期许极高,希望能打造出一支成熟的职业经理人管理团队,甚至都不希望他哥萧潇留在南亭实业里发展。

不过,萧良对万家优品的期许,说白了只要能进入江省连锁零售行业第一梯队就可以了,往后是否有进一步的发展,真的就要看造化了。

这个行业,欧美发展也早就成熟起来,万家优品就算能抢占先机,就算他提一些前瞻性的建议,但最终考验的还是萧意、叶晓秀个人素养以及他们组建、领导运营管理团队的功底,没有太多可取巧的地方。

期许不高,万家优品哪怕就是照家族企业去打造,也完全没有什么问题。

门店里除了日用商品,与前世二三十年不断迭代发展下来有很大区别外,开放式货架的布局、品类都没有什么太大的不同,门店装修也以简洁为主。

当然,很多细节方面还有很多不到位的地方,但萧良都没有吭声说什么。

细节都要做到位,以及为社区居民提供更多的便捷、增值服务,都意味着更高的管理投入与成本。

萧良真要提出来,只会叫连同萧意、叶晓秀他们自己在内,加上门店人员,总计才八名员工的初创公司无所适从。

“挺好的,以开业第一天的营业额,万家优品这个月就能实现盈利了,”萧良双手插兜,说道,“不像我做‘脑健灵’,前后亏了半年才熬过来,顾培军他们都好几次准备喝散伙酒了!”

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