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有了领导的明确交待，祁同伟算是彻底吃下了定心丸。
今年是省委换届年，从日程表上看，各省的具体换届时间并不一样，最早的四月份就开始了，最晚的要到十月份。
汉东省委的换届时间是七月下旬，还剩六个月多一点，估计要调去的省份，大致也差不太多。
祁同伟觉得，接下来的这段时间里，必须提前做好移交工作的准备……
政府工作本身，说难也难，说不难也不难，关键在于干工作的人。
如果只想着争权夺利，抢功劳摘桃子，那工作多半是干不好的。
当然，最可怕的还不是内斗摘桃子。
而是一届班子有一届班子的想法，导致执政思路无法延续。
上面朝令夕改，下面来回折腾。
现实中，有些领导上任后，会不分青红皂白的，全盘推翻前任的工作计划，换上自己的方案，从头再来。
以至于很多好政策好项目，最终都烂尾掉了，不仅造成了极大的资源浪费，还严重耽误了发展的大好时机。
他们这么做的原因很简单，历史只会记住第一个去做的人。
比如说，第一次“登上月球”的，实际上有两个人，率先出舱的阿姆斯特朗，名字无人不知无人不晓，但他身后那个人的名字，能叫出来的却寥寥无几……
政府工作也是一样的，哪怕继任者干的再好，出力再多，最大的功劳依然是前任的。
无论换成谁，心里肯定都会不乐意，所以更希望能够推出自己的东西。
至于自己的东西是否正确，反倒显得不太重要的。
某些所谓的自由民主国家，长期发展停滞，甚至陷入衰退，与政局不稳，执政党和执政思路频繁更换，也有着直接的关系。
这是与生俱来的人性弱点，不能奢求每个人都有很高的觉悟，去克服它……
祁同伟担任汉东省长以来，主要推出了三项重大政策。
一是经济产业升级，二是东三角城市一体化示范区，三是以月牙湖为核心的环境治理工作。
这三大政策，都是长远的规划，绝非一朝一夕可以完成。
祁同伟离开后，至少还需要一届领导班子的继续推动，才能真正的进入正轨。
因此，他的替代人选十分重要……
下一任汉东省长，有三种可能，一是高层空降，二是外省调入，三是省内提拔。
高层空降和外省调入暂且不论，省内有资格被提拔为省长的，无非就是三个人。
副书记高育良，常务副省长丁照华，京州市委书记李达康。
首先，李达康基本可以排除，他入常还不到两年，晋升省长的可能性微乎其微。
高育良做为三把手，肯定是第一候补，但丁照华是老资格的省委常委，已经在常务副省长的位置上待了好几年，资格更老。
理论上，两人的机会基本持平。
当然，这也只是在理论上。
祁同伟肯定会想尽一切办法，打破现有平衡，让局面向对高育良有利的方向发展。
无论是为了保证自己的执政思路得以顺利延续，还是出于私人感情。
他都必须这么做，别无选择……
祁同伟通过对各种因素的认真分析，以及权衡利弊，最终得出了自己的结论。
高育良的真正对手，其实并非丁照华，而是空降和外省的干部。