第九百九十一章 分配工作该改了(1/2)

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秦振华对一机厂的计算机中心,是相当重视的,在他的眼里,这个部门以后会发展起来,而且是发展最为迅速的。

以后的车辆,就会装上车载电脑,监控发动机等等,这是未来的一个趋势,现在也可以开始筹划这些,工厂的生产需要电脑,甚至,以后就连普通职工,都要进行这方面的培训,虽然说可能需要很多年的时间,但是这的确是一个趋势。

这样重要的部门,刚刚组建起来,就遇到了这样的情况,秦振华当然是不能容忍的了。

他原本设想之中,搞这么一个系统,不过是一两个月的事情,现在按说应该数据也录入进去了才对,以后会在各个仓库,车间里面配备一些,准备进行真正的计算机管理,现在不过是先造出来模拟使用而已。

接下来,很多的研发,可以转移到计算机上来,这个就目前来说,更加重要,这样设计的产品,强度够不够,散热如何,以前只能是装机测试,现在就可以通过计算机来模拟了。

一机厂作为国内响当当的重点企业,是要承担起来这个任务的,只是没想到,居然遇到了一群自以为是的自命不凡的磨洋工的大学生?别以为是分配过来的,就牛气冲天了。

分配制度啊,早就该改变了。

大学生,是高水平人才,当年国家成立之后,对大学生的毕业分配就相当重视的,具体来说,是在1951年10月1日,当时上级决定决定“高等学校毕业生的工作由政府分配”。

也就是说,只要上了大学,那就不用愁,就等于是有了铁饭碗。

后来,到了那个特殊时代结束之后,百废待兴,恢复高考后的头几届大学生,个个是香饽饽,所以,在那段时期中断了的统一分配制度有开始了,个人无需为工作操心,只要大学毕业,就会有工作,有铁饭碗。

这样好吗?

提起来国家管分配,很多人都是羡慕不已的,然后就会感叹,现在的大学生真是不值钱了,国家也不管分配了。

实际上,国家的分配,绝对不如凭借自己本事的应聘制度。在分配制度里,看的照样是关系。

都是同一个大学,同一个系,同一个班毕业的,但是,分配起来,却是各有不同的,有的留在了首都,有的留在了省会大城市,有的呢?却只能回到县城去,谁去什么地方,完全是靠主管分配的几个人决定的,这其中,可操作的空间是相当大的了。

等到企业招聘开始之后,有能力的,没有背景的,才能够找到好工作,一流人才去了外企,那里从来都不看重你爹是干什么的,你家里有什么,只要个人工作能力强,就能有发展前途。

所以,只有那些不思进取的,得过且过的,才会怀念国家分配工作这种好日子。

几年的高考之后,毕业生们大量填充到了社会的各个方面去,弥补了那些年来的亏欠,然后,国家也就发现了这种国家包分配制度的问题,所以,就在去年的时候,国家就表示,要改革大学生的招生制度和毕业生分配制度,只是,现在还没有真正的动起来而已。

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