第八百四十三章 熊老的手段(1/2)

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当时华夏工业在全市培训,计划要培训几千名产业工人,开始时只有寥寥百人,远远达不到水平,熊教授询问后得知是一帮老工人在背后捣鬼,一怒之下就用上了手段,就是在全市范围内举行了一次机械零部件加工“比武”大会,一共打造十种零件,任何工人都可以参加,所用的设备也是完全相同,就是当地那种落后的机床,最后成为冠军者就能得到两千块钱的奖金。

这个“比武”大会立刻在阜城市引起了轰动,两千块钱的奖金呀!相当于普通工人一年的收入,于是很多“隐藏”的“高手”们纷纷“出世”,决心要将奖金收入囊中。

这次“比武”大会一共有一百多人参加,华夏工业派出了五名博士生,其他人大都是年纪超过五十岁的老工人,他们这些人压根就没把什么华夏工业这群“小崽子”放在眼里,甚至觉得和这些人在一起比赛都是对他们的侮辱。

可是结果把他们的老脸打的啪啪响,这些二十多岁的小孩子也没有“尊老爱幼”的好习惯,包揽了十项比赛的所有冠军,锻造手法让这些老工人瞠目结舌。

说实话,华夏工业的这些员工论锻造手法还算不上一流水平,如果他们的对手是安钢或者首钢的那些老工人,最后胜负就不好说了,而阜城虽是老工业城市,但主要产业是矿山机械,技术偏向粗苯,机加工能力在辽北省只能排在二三流水平,根本就不是华夏工业那些员工的对手。

实力代表着一切,那些老工人以为自己水平有多高,可是在对手面前一下子就漏了底,连几个二十多岁的“小崽子”都打不过,他们以往那“高大威猛”的形象瞬间崩塌,那些以前把他们当成高手“顶礼膜拜”的年轻工人这才发现人外有人山外有山,人家首都来的年轻人都比家乡的老家伙厉害,更何况他们称为老师的那位白胡子老头?他才是真正的绝顶高手吧。

这么一来,培训班才得以正常的举行,近五个月的时间培训了有将近一千名工人。

其实培训的内容也很简单,就是基本锻造手法,可以锻造出规定的零部件即可,这些工人每一个都设立独立的技术档案,最后由熊教授亲自筛选出了两百多人做为未来北方工业集团的员工。

这些工人们还不知道对方的意图,只是觉得这是首都专家的“下乡”培训活动,再者他们也不用支付任何费用,伙食还比工厂的好很多,白吃白喝又能学到手艺,这样的好事不要白不要。

培训只是一方面,王振东还和当地政府一同把整个阜城的工业情况摸的清清楚楚,有几家工厂,每个工厂有多少设备,都是什么型号的等等。

总之,在刘琅不在的这半年里,王振东和熊教授两人在阜城做了很多事,让刘琅节省了大量的时间。

熊教授现在身后跟着的几个人就是在这次培训中发现的人才,年纪都在二十六七岁,一个个相貌非常朴实。

“刘琅,这几位都是你的老乡,虽然水平不如你,可敬业精神都不差,以后好好培养都能成才!”

熊教授指着这几位年轻人说道,他的眼光非常高,能入他的法眼必是有普通人不具备的优点,可能他们现在的水平还达不到标准,但那是因为整体技术水平不行,只要他们有悟性肯努力,未来的成就就未必比那些大学生差。

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