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这群人有了一定武力，难道就没几个有领导能力的？
以前他们是被冷静完全以一言堂的形式统制，现在郭嘉得想办法激发他们的各项才能了。
当然，首要的是灌输忠诚，否则再来几个冷静这样的白眼狼，还干什么事？
万汇信息的开业不可更改，安保地灵的改革迫在眉睫——这些就由郭嘉和许三多头痛去好了，王小二才没有这个闲心去操心。
下午郭嘉亲自面试——又帅又有气质又有钱的老板亲自面试，当真惊艳了那二十来个应聘的应届生。
王小二虽然没有参与面试，但是好奇心重的他还是偷偷在旁边听了几个郭嘉的面试过程。
郭嘉的面试方式完全与一般人的不同，他不问对方为什么喜欢这份工作，也不问对这份工作有什么看法和打算，更不用他们自我介绍，他除了介绍一下公司和职位性质，只是和他们或谈过去，或聊现在，或探讨将来，中间夹杂着外语——主要是英语的对答，然后就算完事了。
待面试结束，郭嘉居然让许三多通知这21个人9月1日早上九点全部正式上班。
汗，钱多了的人就是不一样。
郭嘉的原话：“这些人的确都很优秀，看来小二哥的眼光还是杠杠的！”
这厮马屁都奉上了，王小二还能说啥？
其实郭嘉想法很简单，既然有钱了，那么当然要大干了。
于是，他计划让林琳担任他的助理，其余20人分为两个部门——精通粤语的羊城中大毕业生李建忠，带领9人负责国内市场的信息一部；毕业沪市复旦的韩梅梅，则带领其他人负责国外市场——主要是欧美市场的信息二部。
事实上，李建忠和韩梅梅都只是暂代经理，如果这三个月中表现出重大失误，或者有其他更优秀的员工出现，那么三个月后出任正式经理的就可能不再是他们。
而且，三个月后这20个人能留下几个，一样还是个未知数呢。
不过林琳的位置基本可以确定，郭嘉对她的面试表现非常欣赏，而她对郭嘉发出的助理邀请也极为满意。
她当然满意了，先不说这个董事长助理的权限极大，在一定程度上甚至比总经理的话还好使（呃，现在郭嘉兼任总经理），且说她的待遇得到极大提高：福利不变，月基本工资一万元，奖金另算，补贴翻了一翻。
这天上掉馅饼的好事哪能拒绝？
自己破釜沉舟般过来应聘，总算成功了。
林琳离开天子大厦后有心请王小二出来吃个饭，可是她这才想起没有这个校友同事的电话，凭着胆子重返万汇信息想看看能不能遇到王小二，实在不行就鼓起勇气问郭嘉大佬呗！
可惜，那时无所事事的王小二已经睡大觉去了，而郭嘉则带着许三多去外面处理事情，好歹林琳遇上了庞大福，庞大福却神情古怪地问：“你说他是人事部的？我怎么不知道？”
庞大福还真的不知道王小二是干嘛的，他一个厨子他打听哪么多干嘛？
汗，找一个厨师能问出个啥？
林琳心知公司初始阶段，人员较少，无人可问，只得作罢，心想反正同一个公司的同事，以后机会多得是，慢慢再说。
于是飞回燕京处理事情，再回圳市寻找住处等，却不知下一次再见到王小二的时候，王小二却不只是她的同事这么简单了。
这边万汇和地灵安保的事情巨多，自有郭嘉和许三多处理，由于他们没空脱身，神行快递的开业仪式他们也只好遗憾错过，反正有陆逊在和戴宗在，谁还能反了天？
所以第二天一早，郭嘉让地灵安保精英战队的一个灵醒小伙，开着冷静留下的新买越野大奔，送王小二去羊城．．．．．．