第131章 立威(完)(2/2)

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马刚神色惨淡哆嗦着双腿离开了骆志远的办公室,他没有敢去唐晓岚的办公室,他也不是傻子,既然骆志远态度这般强势,只能说明一个问题:唐晓岚已经真正放权,骆志远在这个公司的地位高高在上,不容任何下属的挑衅!

更重要的是,他有一种直觉,骆志远当真会直接将他扫地出门,不留任何情面。

……

夏侯明礼捏着一份中层招聘初次入围人选的大名单,匆匆向骆志远的办公室走来。在走廊上,他与马刚正好走了一个对头,见马刚的脸色很难看,他心头一动却是脚步没有停,与之擦肩而过。

马刚这些财务部的人在新公司一向是以唐董的嫡系和心腹自居,眼高于顶,很少看得起其他人,哪怕是韩大军、夏侯明礼这样的高层,也未必真正放在眼里。因此夏侯明礼对马刚的印象奇差,甚至可以说万分憎恶,只是因为唐晓岚的缘故,说不出口来,只能暗暗忍受。

夏侯明礼刚走了两步,却听身后传来马刚略带慌乱的问候声:“夏侯书记!”

夏侯明礼一怔,旋即转过头来,脸上已经堆起了浓烈的笑容:“嗯,马经理这是干嘛呢?”

“我……我向骆总汇报工作来着,夏侯书记您忙,我先走了。”马刚的态度一扫往日的骄傲,谦卑地说了几句,然后转身就走。

夏侯明礼愣怔了半天,才回过神来,心道这姓马的今天吃错了什么药?怎么变得这么有礼貌来着?平时见面可都像是骄傲打鸣的公鸡一样梗着脖子,目中无人哟!

夏侯明礼摇摇头,感觉古怪地继续往骆志远的办公室行去。

进了骆志远的办公室,夏侯明礼不动声色地将手里的这份大名单递了上去,“骆总,报名参加我们公司招聘的人很多,有今年刚毕业的应届大中专毕业生,还有其他企业的在职人员。经过三天的初试遴选,我按照董事会上的安排,以一比三的比例确定了初次入围的人选大名单,你看看。名单后是所有人的基本情况和简历介绍。”

“夏侯书记辛苦了,材料先放我这,我抽空仔细看看。”骆志远笑眯眯地挥了挥手。

八部一室,九个部门,计划财务部的正副经理都已确定,总经理办公室主任也有宋爱娟走马上任,只需再招录一个副主任。这样算下来,等待遴选的还有七个部门的正职和八个部门的副职,以一比三的比例的大名单,一共是45个人,这么多人的资料骆志远当然要细细复核,然后再进入面试阶段,根据面试的情况再确定最后的人选。

这一次招聘响应者甚众,倒也在骆志远的意料之中。原因其实也很简单,无非是公司开出了较高的收入待遇,不要说普通企业没法比,就连政府机关和事业单位都难以企及。

高薪是吸引人才的直接手段,关于公司员工及中层以上管理人员的收入待遇,骆志远从一开始就确定了“高人一等”的思路。之所以如此,除了有在最短时间内吸纳人才、拓展工作的因素考量之外,还基于他重生者超前于这个时代的大格局、大视野。

骆志远坚持认为,与企业运行的生产成本和行政成本相比,劳动力成本(员工工资)所占的比例太小,这意味着劳动者价格的低迷。普遍的未必都是正确的,作为企业来说,应该把目光放得长远一些,善待员工和提高收入是凝聚人心、凝练企业精神的最佳路径。他的这种思路逻辑一开始唐晓岚接受不了,两人有过几次辩论,结果还是骆志远说服了唐晓岚。

也就是因为唐晓岚是一个心胸很开阔、视野很不一般的女人,如果换成其他人,肯定得闹崩。

夏侯明礼笑笑,也就起身道:“好,骆总慢慢看,我先回了。”

“夏侯书记,我听说你女儿今年刚去京城读大学,在京大来着?从我们这种小地方能考上京大,说明你家姑娘很优秀哟。”骆志远起身相送,笑着随口扯了一句闲话。

夏侯明礼哈哈一笑,提起女儿夏侯琳琳他就满腹自豪和骄傲,女儿从小品学兼优,以本市文科第二名的身份考入全国第一高等学府的京大,的确是很不简单。不过,他却故作谦虚了几句:“骆总见笑了,谈不上什么优秀不优秀的,只能说还凑活,呵呵!”

骆志远笑着:“夏侯书记,你家姑娘学的是什么专业?我在京大有朋友,你有事就吱一声!”

夏侯明礼呵呵笑着:“学历史的……哎,这孩子不听话,我说这年头大家都奔经济来,所谓学好数理化、吃遍天下都不怕,可她偏要学文科。学文就学文吧,又报了冷门的历史专业,这将来毕业了安排工作都难啊!”

骆志远眸光一动,谢婉婷所在的就是京大的人文学院。不过他没有再提这茬,一路送夏侯明礼出了门,客客气气地道别。

虽然韩大军和夏侯明礼只是公司的副职高管,但他们的年龄资历摆在这里,骆志远对这两人还是蛮尊重的。而这两人在失去了绝对的权力之后,所看重的也就是这一点了。

倘若骆志远和唐晓岚趾高气扬、盛气凌人,他们固然可能要暗自承受,但私下里也有不少抵触的策略。而事实上,他们在国有企业混了这么多年,要说没有一点小手段,谁也不能相信。